Основные обязанности: • Организация и личное руководство закупками по торговому ассортименту категории «товары для новорожденных» (питание, косметика, гигиена, бытовая химия, парафармация, КГТ, одежда от О до 3 лет, одежда и гигиена для беременных, аксессуары для новорожденных, и т.д.); • Формирование матрицы в разрезе направления, формирование бюджета, создание финансового плана развития направления на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективу; • Организация поиска поставщиков, сравнительный анализ цен и ситуации на рынке, формирование заказов, планирование, составление графиков по срокам и объемам поставок по всей группе товаров; • Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию; • Обеспечение выполнения целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен, участие в ценообразовании; • Обучение и тестирование мерчендайзеров, продавцов-консультантов; • Организация и контроль выкладки товаров; • Анализ претензий со стороны покупателей и политики в отношении возвратов и брака. Основные достижения: • Разработаны меры по улучшению экономических показателей, повышению эффективности работы товарного направления; • Внесены качественные изменения в ассортиментную матрицу, что привело к существенному росту объемов продаж; • Увеличение доли оборота вверенного товарного направления с 14% до 17%; • Достигнуты плановые показатели доходности закупок.

Основные обязанности: • Развитие закупок и продаж сектора КГТ (крупно-габаритный товар: коляски, кроватки, стульчики для кормления детей и пр.) с момента его образования в сбытовой сети; • Построение принципов работы товарной группы, организация закупок и поставок, полное ведение поставщиков РФ, контроль платежей, ассортиментное и ценовое регулирование, оптимизация ассортимента; • Проведение переговоров на уровне ТОР-менеджмента Брендов по получению наиболее благоприятных условий по сделкам и контрактам (условия отсрочки платежа, определение допустимого уровня себестоимости товаров (входной цены), договоренности о совместном стимулировании продаж, маркетинговых, бонусных вознаграждениях, регулирование разногласий (ценовых, коммерческих, договорных), работа с акциями; • Осуществление технической и информационной поддержки магазинов; • Анализ розничного, дистрибьютерского и производственного ценообразования, отслеживание потребительских и рыночных тенденций; • Руководство и координация деятельности персонала, занятого в закупке, продаже и распределении товара (супервайзеров и менеджеров филиалов); • Контроль своевременного обеспечения необходимого ассортимента в функционирующих магазинах и наличия товара по группе КГТ; • Обеспечение максимального ассортимента в открывающихся магазинах по группе КГТ (т.е. полное ведение открытия магазина) • Оптимизация ассортимента; • Реализация закупочной политики сети - планирование и организация закупок промо- и сезонных товаров: поиск и отбор поставщиков по импорту (Китай, Польша, Италия, Швеция, Латвия, Япония), заключение и ведение договоров поставки. Организация поставок по импорту (“от двери до двери”); • Участие в международных выставках. Основные достижения: • Увеличение доли оборота вверенного товарного направления с 12% до 18%; • Оптимизация матрицы; • Заключение прямых контрактов федерального уровня лидирующих компаний на рынке детских товаров.

Основные обязанности: • Проектирование, разработка технологий производства детских колясок; • Постановка производственного процесса для серийного выпуска продукции; • Поиск и осуществление поставок импортных комплектующих (Польша, Китай, Италия); • Разработка и раскрутка бренда “Литтл Трек”; • Организация сбытовой сети.

Основные обязанности: • Построение сети дистрибуции, организация сети продаж через дилеров и собственную розничную сеть Компании (7 магазинов); • Обеспечение эффективного функционирования системы сбыта; • Обеспечение непрерывного роста продаж и дистрибуции; • Планирование и проведение маркетинговых мероприятий, программ по увеличению дистрибуции и представленности торговой марки; • Организация логистики поставок и отгрузок.

Основные обязанности: • Изучение производства, демонтаж – монтаж производственной линии (Франция); • Адаптация и внедрение технологического процесса; • Поиск и заключение договоров с поставщиками сырья (Франция, США, Финляндия, Швеция); • Разработка и внедрение новых продуктов; • Подбор и обучение персонала.

МОГИФК